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竞聘(pìn)管理岗位个(gè)人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力(lì)，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能(néng)力(lì)强，能很好地处理突(tū)发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的(de)思想品德和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开(kāi)朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹(pǐ)配的优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的(de)简(jiǎn)单描述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历(lì)主(zhǔ)要由四(sì)个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生(shēn2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月g)日期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时(shí)间顺(shùn)序列出初(chū)中至(zhì)最高学(xué)历的学校、专(z2023是佛历多少年，今年是佛历多少年多少月huān)业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出(chū)参(cān)加工作的所有的(de)就业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务(wù)、就任及离(lí)任时间(jiān)，应该突出所任每个(gè)职位的职责、工(gōng)作性质等，此(cǐ)为求职简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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