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安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接替徐(xú)雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距(jù)离徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷出任京(jīng)东集(jí)团CEO,负责日常运营管理(lǐ),向京东(dōng)集(jí)团董(dǒng)事(shì)局(jú)主席刘强东(dōng)汇报。刘强东(dōng)卸任京东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

  2021年9月(yuè),京(jīng)东首(shǒu)度设立京(jīng)东集团(tuán)总裁一(yī)职,徐(xú)雷由京东零售集(jí)团CEO升任京(jīng)东集(jí)团(tuán)总裁(cái),负(fù)责京(jīng)东(dōng)各(gè)业务(wù)板块(kuài)的日常运(yùn)营和协同(tóng)发展(zhǎn)。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年(nián)7月加入京东,任职(zhí)财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副(fù)总裁,并自(zì)2020年6月至今担任(rèn)京东的首席(xí)财务官。在2018安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方年7月至2020年5月(yuè)期(qī)间,许冉除了(le)担任京东(dōng)零(líng)售的首(shǒu)席财务官,亦(yì)先后(hòu)兼(jiān)任集团财务和集(jí)团税务的部门负责(zé)人。

  在加(jiā)入京(jīng)东之前,许冉是(shì)普华永道中天会(huì)计(jì)师事务所(suǒ)(特殊普(pǔ)通合伙(huǒ))的审计(jì)合(hé)伙人,许冉现亦任京东科技(j安徽合肥瑶海区疫情最新消息 安徽是南方还是北方ì)董事。曾是中(zhōng)国(guó)及美(měi)国的注(zhù)册(cè)会(huì)计师,毕业于北京大学并获得理学与经济学(xué)双学士学(xué)位。

  过去半(bàn)年(nián)多来,京东内部(bù)架构调整动作(zuò)频(pín)频(pín)。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日起,京东集团高级管理(lǐ)人员的现(xiàn)金(jīn)薪酬降(jiàng)低10%到20%不等,职位越高降得(dé)越多。

  随后,京(jīng)东(dōng)零(líng)售(shòu)事(shì)业群启动了一轮大(dà)调整,其中最(zuì)大的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分,家电和(hé)家居业务合并为(wèi)家电家居事业群,3C数码成为(wèi)独立事(shì)业群。调整后(hòu),京东零售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群及同(tóng)城零售和(hé)企业业务等多个独立事业部(bù)。

  今年1月,京东(dōng)科(kē)技开展了一轮组织架构调(diào)整(zhěng),设立“一(yī)部三中心”,即云事业部,销售、解决方案和交付三(sān)大中心(xīn)。4月,徐丰从(cóng)原京东科技数字(zì)城(chéng)市群总裁变动为京东科技销售中心负责人(rén)后,升任京东科(kē)技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报(bào)。

  在4月9日的京(jīng)东经营管理会上、京(jīng)东(dōng)再度进行组织变革(gé),从事业群(qún)制回归(guī)事业部(bù)制。京东零售五大事业群负责人(rén)将统一(yī)变(biàn)更(gèng)为事业部负责人。调整后,京(jīng)东零(líng)售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大时尚5大事业群负(fù)责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负责(zé)人,继续向京东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

  同时,京东物流也以类似(shì)的思路开展了新一轮变(biàn)革,在总(zǒng)部推(tuī)行(xíng)事业(yè)部制,成立了(le)供应链(liàn)、快递、快运、国际业务等独立事(shì)业部(bù)。在区域(yù)层(céng)面(miàn),取消原有的(de)七大区(qū)域(yù)划分,将省(shěng)份作为(wèi)具体的(de)经营单(dān)元(yuán),直接(jiē)向总(zǒng)部相关事业(yè)部负责人汇报。

  多名接近京(jīng)东内部人(rén)士告诉《科创板日(rì)报》记者,随着(zhe)架构(gòu)改变,最近京(jīng)东高管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变动,能否(fǒu)为京东带来(lái)新的活力,仍有待(dài)观望。“比起频(pín)繁调整人(rén)员,京东需要调整的是组织风(fēng)气,反(fǎn)对形式主义和唯(wéi)上思维,要(yào)更为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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