金融(róng)界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的(de)内部知情人(rén)士称，该事件导火索或系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心(xīn)的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人员不(bù)满(mǎn)。至于(yú)浦发(fā)银行的降薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮，高(gāo)管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增(zēng)幅为(wèi)负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系平台上(shàng)向(xiàng)浦发(fā)银行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行2022年年(nián)报显示，该行信用卡(kǎ吴亦凡真的在牢里吗，吴亦凡为什么被关进牢里lor: #ff0000; line-height: 24px;'>吴亦凡真的在牢里吗，吴亦凡为什么被关进牢里)中心人数为11975人，但其(qí)他可(kě)比(bǐ)同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平(píng)安(ān)银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运营是否(fǒu)存(cún)在冗员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行(xí吴亦凡真的在牢里吗，吴亦凡为什么被关进牢里ng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一(yī)步(bù)加(jiā)强(qiáng)国有金(jīn)融企业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未来将(jiāng)更多向(xiàng)一(yī)线(xiàn)人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建立(lì)健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延期支付(fù)和追责追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前(qián)该(gāi)员(yuán)工(gōng)已对上(shàng)述调整表示(shì)理解。其二(èr)，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包(bāo)公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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